➕ Сохраните себе в закладки и перечитывайте периодически
⠀
Если кто-то из вас думает, что он незаменимый, он очень сильно ошибается. Касается это отношений между 2 субъектами: сотрудником и компанией, мужем и женой, ребенком и родителем и т. д.
⠀
Над незаменимостью в абсолютном смысле этого слова необходимо работать постоянно: КАЖДЫЙ БОЖИЙ ДЕНЬ!
⠀
Стоит вам проморгать миг и опуститься в “рыночной цене”, так вас сразу “спишут” как неликвидный товар.
⠀
Если вы как работодатель ведете себя некомпетентно и некорректно, то попрощайтесь со всеми адекватными сотрудниками. Останутся лишь неадекваты и некомпетентные.
⠀
Если вы сотрудник, который поймал звезду и перестал развиваться дальше, знайте, что ваш «закат эры» не за горами. Найдется другой человек, который оприходует вами насиженное место чуть позже. Он будет моложе, бодрее, голоднее, возможно как вы когда-то.
⠀
Если вы отец или мать, знайте, что дети выбирают родителей, и таких примеров пруд пруди. Вы просто этого не замечаете. У большинства детей есть авторитарные великаны, которые не дают ребенку действовать самостоятельно, они дресируют их изо дня в день. И таких великанов дети считают просто родителями, от слова «родить», а не от слова «воспитать».
⠀
И когда дети не хотят общаться с такими «родителями», это прямое подтверждение тому, что их заменили кем-то другими: женой, бабушками-дедушками, отчимами и т. д., которые их сделали людьми.
⠀
Если вы никудышный муж и продолжаете им быть, значит с вами захотят развестись, и жена будет искать альтернативу.
⠀
Печально, но факт, вопрос следующий:
ЧТО НУЖНО СДЕЛАТЬ, чтобы вас не заменили❓