Эффективные руководители имеют свои методы управления:
⠀
–Они задают направление и берут на себя ответственность;
⠀
–Мотивируют сотрудников через открытое общение и личную эмоциональную вовлеченность;
⠀
–Подают пример того, как нужно относиться к делу, клиентам и себе;
⠀
–Ставят чёткие задачи таким образом, что люди понимают что от них требуется;
⠀
- Управляют общением, общаются с людьми на понятном языке через удобные каналы и с учетом особенностей людей, ситуации и целей.