Это сэкономит вам нервы и деньги

ЕСЛИ В ВАШЕМ БИЗНЕСЕ НЕТ ГРАМОТНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАБУДЬТЕ ПРО МЕЧТЫ

⠀

Большинство предпринимателей ежедневно ходят на работу, они вынуждены контролировать персонал и частенько на их плечи ложится вся нагрузка. Они пришли в бизнес, чтобы иметь свободу финансов и времени, а в итоге получили безденежье и цейтнот.

⠀

К сожалению, по статистике большинство из них либо закроют бизнес, либо будут вкалывать в нем до самых последних дней.

⠀

Но если вы читаете этот пост, у вас есть возможность изменить свою судьбу. Я предлагаю посмотреть на свой бизнес с точки зрения развития будущего - мышление в стиле «Я должен много работать, без меня команда не справится, я должен все контролировать» приведет вас к тому, что вы ГАРАНТИРОВАННО сляжете с каким-нибудь заболеванием.

⠀

Вы наверняка сталкивались с нижеперечисленными проблемами:

⠀

1. Перегруз на работе - вы не успеваете все контролировать

⠀

2. Как только у сотрудников появляются проблемы, они бегут к вам

⠀

3. Вы вроде бы им платите зарплату, но вынуждены переделывать работу за них

⠀

Вам необходимо понять, что Ваше время, как человека, ограниченно: вы не можете размножить себя или увеличить кол-во часов в сутках, вы можете лишь создать это присутствие через руководителей - сначала отделов, затем подразделений, а потом и вовсе всей компании.

⠀

Руководители это и есть тот ключ, который приведет вас к мечтам. Найдите компанию, которая активно развивается и является достаточно крупной, и вы увидите, что там есть как минимум несколько руководителей, и при том неплохих. Это могут быть начальники отделов бухгалтерии, маркетинга, производства и т. д.

⠀

Большинство людей начинают найм персонала с рядовых позиций, а верное решение - с руководителей. И это та самая причина, почему они потом не могут выйти из своего бизнеса.

⠀

👉🏻 Сделайте благое дело - отметьте в комментариях своих знакомых-предпринимателей, пусть они призадумаются, возможно этот пост изменит их жизнь