Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
HR тренды 2025. Технологичный и человечный HR
🔝 Главные тренды, которые меняют HR прямо сейчас
🍎 Удержание талантов выходит на первый план
- 71% компаний вводят новые бонусы
- Фокус на гибридный график
- Индивидуальный подход к компенсациям
🍎 Эффективность как приоритет
- Компании пересматривают KPI
- Растёт спрос на операционных директоров
🍎 Человекоцентричность
- 30% компаний ставят well-being в приоритет
- Поддержка эмоционального здоровья
- Фокус на позитивном опыте сотрудников
🍎 Фокус на внутреннем карьерном росте
- 63% внедряют программы развития
- 71% поощряют внутренние переходы
- 43% создают talent-маркетплейсы
🍎 Расширение воронки подбора
- 35% ищут новые каналы поиска
- 17% нанимают кандидатов 45+
- Отказ от формальных требований
🍎 Обучение становится более технологичным
- Рост инвестиций в развитие и использование технологий
- Но 60% пока не готовы увеличивать бюджеты
🍎 Диджитализация
- 19% планируют комплексную автоматизацию
- Фокус на HR-tech решениях
- Приоритет — электронный документооборот
💣 Гибкость во всем
- 30% предлагают выбор локации
- 12% отменили обязательный офис
- Гибридный формат становится стандартом
💣 Главный вывод: HR становится более технологичным, но при этом более человечным.
А какой тренд кажется вам самым важным, пишите в комментариях?
HR / Персонал
Стратегическое развитие
Процессы и качество
Работа в команде
Коммуникация
Воображение, инновации и особое видение
ИТ / Технологии
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
