Категории (3749)

Зачем нужен аутстаффинг компании?

09/01/2025
240
Зачем нужен аутстаффинг компании?
1. Быстро привлечь персонал
• Аутстаффинг позволяет оперативно получить нужных специалистов без долгих процедур найма.

2. Работать с иностранными специалистами
• Аутстаффинг помогает легализовать работу
иностранных сотрудников без сложностей с визами и разрешениями.

3. Сократить затраты на HR-процессы
• Весь цикл кадрового администрирования передается внешнему провайдеру.

4. Справиться с сезонной загрузкой.
• Легко нанять временный персонал на сезонные пики, не увеличивая постоянный штат.

5. Минимизировать налоговые отчисления
• Заказчик не платит налоги за сотрудников, оформленных через аутстаффинговую компанию.
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Другие блоги автора
Какие проблемы решает аутстафинг?
Какие проблемы решает аутстафинг?
Преимущества аутстаффинга
Преимущества аутстаффинга
Аутстаффинг. Когда нужно использовать?
Аутстаффинг. Когда нужно использовать?
Аутсорсинг HR-услуг. В чем преимущества?
Аутсорсинг HR-услуг. В чем преимущества?
Книги для HR-специалистов
Книги для HR-специалистов
Смотрите также
Преимущества аутстаффинга
Преимущества аутстаффинга
Зачем нужен аутстаффинг компании?
Зачем нужен аутстаффинг компании?
Оформление договора. На что обращать внимание?
Оформление договора. На что обращать внимание?
Оплата электронного патента через QR
Оплата электронного патента через QR
Стандарты для систематизации работы
Стандарты для систематизации работы
Учись, развивайся, вдохновляйся и получай удовольствие!