Составила себе пару советов:
в управлении командой.
Быть женщиной на руководящей позиции — это особенный путь, полный возможностей и вызовов, а управление командой — это искусство, которое требует навыков, терпения и постоянного саморазвития.
1. Четко определяй цели
Убедись что у твоей команды есть ясное представление о задачах и целях. Это поможет сосредоточиться и работать эффективно.
2. Слушай свою команду
Регулярно проводи встречи, выслушивай предложения и замечания. Открытая коммуникация укрепляет доверие.
3. Делегируй задачи
Не бойся передавать ответственность. Это развивает сотрудников и позволит сосредоточиться на стратегических вопросах.
4. Инвестируйте в обучение
Постоянное развитие навыков и знаний сотрудников приносит долгосрочные выгоды. Чем собственно и занимаюсь и настоятельно рекомендую своим.
5. Управляй временем эффективно
Планируй свои дни и недели, устанавливайте приоритеты и избегайте прокрастинации. С этим пунктиком пока пунктик 🙃
6. Поощряй креативность
Создавай условия для генерации идей. Инновации начинаются с креативного мышления.
7. Создавай позитивную культуру
Поддерживай дружескую атмосферу, где сотрудники чувствуют себя комфортно и мотивированно.
Еще важно обратная связь и умение адаптироваться к изменениям и находить решения в нестандартных ситуациях.
И напоследок, я б себе посоветовала:
Не забывай заботиться о себе — твое благополучие важно для успеха команды ❤️