Корпоративная культура — это не просто слова в миссии компании, это «невидимый клей», который удерживает команду вместе.⠀
⠀
🔹 Почему это важно?⠀
Компании с сильной культурой привлекают и удерживают лучших сотрудников, повышают вовлеченность и снижают текучесть кадров.⠀
⠀
🔹 Элементы культуры:⠀
✔️ Ценности компании: действительно ли сотрудники понимают их и следуют им?⠀
✔️ Среда: как создать рабочую атмосферу, способствующую продуктивности?⠀
✔️ Признание: благодарите сотрудников за вклад.⠀
⠀
🔹 Как развивать культуру?⠀
Регулярное общение с командой, мероприятия, поощрения и постоянная работа над обратной связью помогут укрепить корпоративные традиции.⠀
⠀
Ваш опыт: Как вы выстраиваете культуру в вашей компании? Делитесь в комментариях!⠀