Категории (4336)

Обязательное страхование работников

04/12/2024
417
Обязательное страхование работников
• Обязательное страхование работников — это один из важных инструментов защиты прав трудящихся. Оно направлено на минимизацию рисков, связанных с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, обеспечивая финансовую поддержку пострадавшим и их семьям.
• Работодатели обязаны застраховать всех своих сотрудников, если они работают на основе трудового договора. И особенно если они выполняют работу в условиях повышенной опасности.
• Обязательное страхование компенсирует:
❖ утрату заработка вследствие временной или постоянной потери трудоспособности;
❖ расходы на медицинскую и социальную реабилитацию;
❖ выплаты в случае смерти работника его семье.
• Почему это важно?
❖ Для работодателя: соблюдение закона и снижение юридических рисков.
❖ Для работника: уверенность в защите своих прав и интересов в сложных ситуациях.
❖ Для общества: укрепление социальной стабильности.

• Работодатели, не исполнившие обязательство по страхованию, несут административную ответственность, включая штрафы и возможность судебных разбирательств.

Обеспечение страховой защиты — это шаг к формированию безопасной и ответственной трудовой среды. Заботьтесь о своих работниках, ведь они — главный актив вашего бизнеса!
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Чолпон  Каныбековна
Кадровое делопроизводство (HR)
Другие блоги автора
5 признаков, что ваш коллектив нуждается в тимбилдинге
5 признаков, что ваш коллектив нуждается в тимбилдинге
Как правильно нумеровать приказы: правило №1⁣⁣⠀
Как правильно нумеровать приказы: правило №1⁣⁣⠀
Корпоративная культура бизнеса⁣⁣
Корпоративная культура бизнеса⁣⁣
Грамотно завершаем календарный год
Грамотно завершаем календарный год
Несвоевременная выплата зарплаты
Несвоевременная выплата зарплаты
Смотрите также
HR в эпоху технологий: что важно знать?
HR в эпоху технологий: что важно знать?
8 признаков токсичной рабочей среды
8 признаков токсичной рабочей среды
Почему спрос на HR в Центральной Азии растет?
Почему спрос на HR в Центральной Азии растет?
5 шагов для старта карьеры в HR без опыта
5 шагов для старта карьеры в HR без опыта
5 признаков, что ваш коллектив нуждается в тимбилдинге
5 признаков, что ваш коллектив нуждается в тимбилдинге
Учись, развивайся, вдохновляйся и получай удовольствие!