Категории (3740)

Страхование работников

06/12/2024
273
Страхование работников
Недавно поступал запрос рассказать про страхование ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей.

Страховать ответственность работодателя должны все работодатели. Размер страховой премии рассчитывается в зависимости от вида деятельности, количества сотрудников и фонда оплаты труда согласно Закона КР от 5 августа 2008 года Nº 194.
За отсутствие страхования предусмотрены штрафы в
Кодексе КР о правонарушениях:

«Статья 87’. Нарушение требований законодательства страховании гражданской ответственности
работодателя

Нарушение или неисполнение требований Закона
Кыргызской Республики «Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя
за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» -
влечет наложение штрафа
•на физических лиц в размере 30 расчетных показателей, •на юридических лиц - 130 расчетных показателей.»

Поэтому рекомендуем всем компаниям застраховать ответственность работодателя до того, как начнут штрафовать за это правонарушение.
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Другие блоги автора
Важное изменение в реестре наемных работников! 5 рабочих дней на увольнение сотрудника
Важное изменение в реестре наемных работников! 5 рабочих дней на увольнение сотрудника
На что стоит обратить внимание предпринимателю при собеседовании с бухгалтером?
На что стоит обратить внимание предпринимателю при собеседовании с бухгалтером?
Смотрите также
Почему спрос на HR в Центральной Азии растет?
Почему спрос на HR в Центральной Азии растет?
Какие проблемы решает аутстафинг?
Какие проблемы решает аутстафинг?
5 шагов для старта карьеры в HR без опыта
5 шагов для старта карьеры в HR без опыта
5 признаков, что ваш коллектив нуждается в тимбилдинге
5 признаков, что ваш коллектив нуждается в тимбилдинге
HR тренды 2025. Технологичный и человечный HR
HR тренды 2025. Технологичный и человечный HR