Первое что нужно сделать – решить по какой системе работать. По общим основаниям или по упрощённой системе налогообложения. Мой ответ – по упрощённой.
В течение 5 дней с момента открытия подйте заявление как плательщик единого налога. Кроме услуг общепита или курортно-оздоровительных. Если это общепит, то по истечении 3х месяцев с открытия подавать заявление на заключение налогового контракта.
Единый налог заменяет вам: -налог на прибыль
- налог с продаж
Налоговый контракт заменяет
-налог на прибыль
- налог с продаж
- НДС (если нужно)
Эти системы просты в расчёте: по контракту вы просто платите одну и ту же сумму ежемесячно. Получается вы заключили договор с налоговой, что независимо от ваших показателей, вы будете уплачивать одинаковую сумму. По единому налогу вы берете вашу выручку за квартал, умножаете на процент (от 2% до 6%), и это заменяет вам налог на прибыль (НП) и налог с продаж (НСП)
При этом внимание: плательщики налогового контракта и единого налога освобождаются от годовых плановых проверок!
Когда вы на общих основаниях, то вы будете сдавать все отчёты, связанные с налогом на прибыль и налогом с продаж. Вести полный бухгалтерский учёт, подшивать все подтверждающие документы, а главное – подпадать под плановые проверки.
По упрощёнке у вас в 2 раза меньше отчётов и сроков сдачи.
Однако конечно вы как обычно будете сдавать на наёмных сотрудников отчёты в Соц. фонд и подоходный налог. Это вы обязаны делать при любой системе налогообложения.
Кроме того, если вы работаете по нулям, то всё равно обязаны сдавать нулевые отчёты ежемесячно либо ежеквартально.
Расчётный счёт без необходимости открывать не надо, зачем лишний раз «светить» свои деньги.
По итогу, мой совет: упрощайте себе по максимуму налоговую жизнь, зачем создавать себе ненужные хлопоты?