Категории (3317)

Как оптимизировать бюджет на новогодний ивент

16/11/2024
303
Как оптимизировать бюджет на новогодний ивент
Как оптимизировать бюджет на новогодний ивент, если его “режут”? 🎄

Сокращение бюджета — это не повод отменять праздник, а возможность проявить креативность и сделать мероприятие по-настоящему ценным для команды. Вот несколько идей, как провести корпоратив экономно, но при этом не потерять атмосферу праздника:

1️⃣ Переход на самообслуживание
Организуйте корпоратив своими силами! Откажитесь от услуг агентств, которые берут комиссию, и займитесь организацией самостоятельно. Это даст вам полный контроль над процессом и сократит расходы.

2️⃣ Уберите статьи, которые не создают ценности для сотрудников
Откажитесь от уникального мерча или дорогостоящего оформления, если они не добавляют реальной ценности для вашей команды. Сосредоточьтесь на том, что действительно важно — атмосфере и хорошем настроении.

3️⃣ Шоу-программа своими силами
Вместо того чтобы приглашать дорогих артистов, предложите сотрудникам подготовить творческие номера или видео. Такой формат не только экономит бюджет, но и делает мероприятие более душевным и запоминающимся.

4️⃣ Мобилограф вместо видеографа
Профессиональная съёмка больше не в тренде — сейчас ценятся короткие, живые вертикальные видео, которые сотрудники захотят выложить в соцсети. Наймите мобилографа или попросите одного из сотрудников зафиксировать яркие моменты мероприятия.

5️⃣ Узнайте, кто действительно хочет прийти
Проведите опрос заранее. Сейчас многие сотрудники предпочитают пропускать корпоративы из-за личных причин или убеждений. Убедитесь, что мероприятие действительно нужно вашей команде, и скорректируйте масштаб и формат под реальное количество участников.

🎉 Вывод: Даже при ограниченном бюджете можно провести отличный новогодний ивент, если сосредоточиться на том, что действительно важно для ваших сотрудников. Праздник — это не про дорогие декорации, а про эмоции, атмосферу и возможность быть вместе.
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Дмитрий  Ефремов
HR эксперт / Корпоративная культура
Другие блоги автора
Как не забаловать сотрудников и не обидеть клиента
Как не забаловать сотрудников и не обидеть клиента
Как найти баланс? Клиент и сотрудник
Как найти баланс? Клиент и сотрудник
Вторая важная часть уравнения “счастливый клиент vs. счастливый сотрудник
Вторая важная часть уравнения “счастливый клиент vs. счастливый сотрудник
Клиент всегда прав? Счастье клиента против счастья сотрудника
Клиент всегда прав? Счастье клиента против счастья сотрудника
Смотрите также
Оформление договора. На что обращать внимание?
Оформление договора. На что обращать внимание?
Оплата электронного патента через QR
Оплата электронного патента через QR
Стандарты для систематизации работы
Стандарты для систематизации работы
Удаленка - добро или зло?
Удаленка - добро или зло?
Как понять, что ты находишься в токсичном окружении?
Как понять, что ты находишься в токсичном окружении?