Категории (3317)

Не берите на работу тех. кого не сможете уволить

16/05/2023
167
Когда вас просят нанять на работу человека, которого вы не сможете уволить в случае плохо выполненной работы, вам нужно
✅ правильно и красиво сказать «нет», чтобы у человека осталось хорошее впечатление о вас 

В целом желательно брать на работу того, кого вы сможете с легкостью уволить, конечно же если человек будет плохо выполнять работу 😁

Вы сталкивались с подобными ситуациями?☺️ как вы решали, расскажите о своем опыте 🙏🏼
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Бабур Тольбаев
Предприниматель / Life / Business Coach
Другие блоги автора
Как совмещать любовь и работу?
Как совмещать любовь и работу?
Как бы я себе выбрал менеджера?
Как бы я себе выбрал менеджера?
В свою команду всегда надо вкладываться!
В свою команду всегда надо вкладываться!
Как научиться делегировать?
Как научиться делегировать?
Формируй команду правильно
Формируй команду правильно
Смотрите также
Важные качества руководителя. Дарья Суходолова
Важные качества руководителя. Дарья Суходолова
Две модели выстраивания коммуникации с командой или ключевыми сотрудниками
Две модели выстраивания коммуникации с командой или ключевыми сотрудниками
Как выбрать наставника?
Как выбрать наставника?
Признаки сильной команды
Признаки сильной команды
Почему у одного получается, а другого нет?
Почему у одного получается, а другого нет?