Категории (4092)

Не берите на работу тех. кого не сможете уволить

16/05/2023
251
Когда вас просят нанять на работу человека, которого вы не сможете уволить в случае плохо выполненной работы, вам нужно
✅ правильно и красиво сказать «нет», чтобы у человека осталось хорошее впечатление о вас 

В целом желательно брать на работу того, кого вы сможете с легкостью уволить, конечно же если человек будет плохо выполнять работу 😁

Вы сталкивались с подобными ситуациями?☺️ как вы решали, расскажите о своем опыте 🙏🏼
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Бабур Тольбаев
Предприниматель / Life / Business Coach
Другие блоги автора
Как совмещать любовь и работу?
Как совмещать любовь и работу?
Как бы я себе выбрал менеджера?
Как бы я себе выбрал менеджера?
В свою команду всегда надо вкладываться!
В свою команду всегда надо вкладываться!
Как научиться делегировать?
Как научиться делегировать?
Формируй команду правильно
Формируй команду правильно
Смотрите также
Почему быстрее расти в компании?
Почему быстрее расти в компании?
Важные качества руководителя. Дарья Суходолова
Важные качества руководителя. Дарья Суходолова
Две модели выстраивания коммуникации с командой или ключевыми сотрудниками
Две модели выстраивания коммуникации с командой или ключевыми сотрудниками
Как выбрать наставника?
Как выбрать наставника?
Признаки сильной команды
Признаки сильной команды
Учись, развивайся, вдохновляйся и получай удовольствие!