Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Как эффективно управлять командой: Советы от HR BP
🌟 Как эффективно управлять командой:
Советы от HR BP 🌟
Управление командой - это настоящее искусство, и правильные коммуникации играют ключевую роль.
Хотите узнать, как мировые бренды делают это успешно?
Давайте разберем основные моменты!
Почему важны правильные коммуникации?
🕒 1/3 жизни на работе: Состояние каждого сотрудника влияет на коллектив и рабочие процессы
🌟 Управление стрессом: В условиях неопределенности особенно важно поддерживать ментальное и психологическое благополучие.
🔄 Диалог: Основой создания и управления командой является адекватная обратная связь.
Простой "Молодец!" недостаточно. Важно понимать поведение, эффект, ожидания и результаты.
☝️Пример успешной обратной связи: Метод BEER
1. Поведение: Обсудите конкретную ситуацию и ваши ощущения.
2. Эффект: Опишите, как это повлияло на вас и команду.
3. Ожидания: Обсудите, как можно изменить поведение в будущем.
4. Результат: Подведите итоги и договоритесь о дальнейшем.
Команды и роли:
Понимание ролей сотрудников помогает избежать конфликтов и повысить продуктивность. Профессор Мередит Белбин выделил 9 функциональных ролей в командах, каждая из которых имеет свои особенности и вызовы.
Этапы развития команды:
Команды проходят через этапы формирования, шторма, нормирования и выполнения. На каждом этапе важно поддерживать сотрудников и решать конфликты для достижения максимальной эффективности.
✨ Поддержите своих сотрудников и развивайте их потенциал! ✨
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
