Категории (2136)

Ближайшие мероприятия

Мозгобойня: «Осенняя Классика х2» игра на общие темы
Мозгобойня: «Осенняя Классика х2» игра на общие темы
Суббота, 21 сентября 2024
Кыргызский стендап в технопарке
Кыргызский стендап в технопарке
Суббота, 21 сентября 2024
Закрытый показ шоу "Прожарка" с Чынгызом Султановым и Адилем Каиповым
Закрытый показ шоу "Прожарка" с Чынгызом Султановым и Адилем Каиповым
Суббота, 21 сентября 2024
Мощный движ от коллектива КИЧ "Осенний призыв" в клубе Комбинат
Мощный движ от коллектива КИЧ "Осенний призыв" в клубе Комбинат
Суббота, 21 сентября 2024

Популярные курсы

Заполнение отчета по подоходному налогу, страховым взносам и трудовым отношениям FORM STI-161
Заполнение отчета по подоходному налогу, ...
Бесплатно
Монетизация своего хобби
Монетизация своего хобби
Бесплатно
Видеоурок. Как получить патент и страховой полис онлайн
Видеоурок. Как получить патент и страховой ...
Бесплатно
Мини MBA. Курс Маркетинг и продажи
Мини MBA. Курс Маркетинг и продажи
Бесплатно

В какие игры и разминки играть на собраниях, совещаниях и встречах

12/06/2020
В какие игры и разминки играть на собраниях, совещаниях и встречах
Сохраняйте себе пост, чтоб не потерять:
1. Игра "Уникальное #преимущество". Время проведения - 10 минут (в начале планерки). Менеджеров просят записать все преимущества какого-то товара (услуги, блюда), потом по очереди они называют преимущество. Если одно названо - остальные его вычеркивают. И так играем до тех пор, пока все преимущества не будут вычеркнуты. Игра показывает, что на продукт можно взглянуть с разных сторон, расширяет знания о продукте.
2. Игра "Только не кататься!" Время игры 15 минут. На планерке менеджеров просят по очереди предложить соседу #купить_слона????, но нельзя продавать слона с целью катания верхом. Вместо слона можно использовать товары фирмы, убирая очевидные действия с ними. Например, #продай стейк - но только не для того, чтоб съесть (участники начинают придумывать: чтоб сфотографировать в Инсту, чтоб подарить парню и т.д.) или "продай швабру, но только не для мытья пола". Игра пробуждает #креативное_мышление.
3. #Переубеди_меня. #Игра на 10-15 минут. Шеф (#РОП, #супервайзер, админ) говорит какое-то убеждение, а участники пытаются переубедить его. Например, шеф говорит "Во всех бедах в мире виновата Америка!" - участники по очереди говорят свои доводы, пытаясь переубедить. Или "Курение вредно, но есть в нем и полезные свойства". Эту игру можно по-разному отрабатывать. Например, ставить участникам задачу, чтоб они НЕ начинали свое переубеждение со слов "Нет", чтоб они отрабатывали какую-то конкретную технику переубеждения.
4. "Не сдавайся!" Игра на отработку возражений. Один участник встает на собрании и играет роль продавца, он предлагает группе купить свой или выдуманный #товар. Задача группы накидывать участнику #возражения, а задача участника - не сдаваться и отрабатывать каждое #возражение, не меняя #эмоциональное_состояние (не злясь, продолжая быть доброжелательным и любезным).
Играли в одну из этих игр?
Фото с тренинга в компании #Нуртелеком. Знатно тогда поиграли
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Светлана Ахмедгалиева
Директор компании «Интеллика» / Бизнес-тренер, психолог, консультант
Другие блоги автора
Корпоративный психолог
Корпоративный психолог
Тим-билдинги: плюсы и минусы
Тим-билдинги: плюсы и минусы
Смотрите также
Как не ошибиться с кандидатом? Топ советов для успешного подбора
Как не ошибиться с кандидатом? Топ советов для успешного подбора
Зачем нам нужна корпоративная культура?
Зачем нам нужна корпоративная культура?
Как поддерживать дисциплину в команде без напряжения?
Как поддерживать дисциплину в команде без напряжения?
Как провести интервью, которое приведет к идеальному кандидату?
Как провести интервью, которое приведет к идеальному кандидату?
Как найти квалифицированных кандидатов: 5 Эффективных Стратегий!
Как найти квалифицированных кандидатов: 5 Эффективных Стратегий!