Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Метод «Золотой запас» для оценки ценностного предложения компании
🔍 Метод «Золотой запас» для оценки ценностного предложения компании
Хочешь узнать, насколько твоя компания действительно соответствует заявленным ценностям и принципам? Попробуй метод «Золотой запас»!
Вот как это сделать:
Запиши ценности и принципы компании: В одной строке укажи все принципы или ценности, которые вы заявляете. Например, «Клиентоориентированность», «Инновации», «Командная работа».
Добавь слитки: Под каждым принципом нарисуйте 2 слитка (ячейки). В эти слитки впишите элементы, которые подтверждают, что этот принцип действительно работает в вашей компании. Это могут быть стандарты, правила, ритуалы, мероприятия, проекты и т.д.
Проанализируй: Проанализируйте каждый принцип по количеству заполненных слитков:
2 слитка: Частичное проявление. Принцип работает, но требует улучшения.
3-4 слитка: Достаточный уровень проявления. Принцип активно внедрен в практику.
5 и более слитков: Основополагающий принцип компании. Принцип явно интегрирован и поддерживается на высоком уровне.
Этот метод поможет тебе объективно оценить, насколько ваши ценности и принципы реально воплощаются в повседневной деятельности компании. Их важно проверять и актуализировать с реальной ситуацией, чтобы сотрудники не ощутили когнитивный диссонанс, когда заявлено одно, но все ведут себя по другому! 💪✨
#Ценности #КорпоративнаяКультура #персонал #HR
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
