Есть вопросы? Звоните +996 (880) 18-88-81
Безналичная форма оплаты труда. Правка в трудовой кодекс КР
Сегодняшний день принес новость! ⠀
⠀
В Трудовой кодекс внесена поправка, обязывающая работодателей выплачивать заработные платы только в безналичной форме.⠀
❗️В старой редакции статья 153 гласила:⠀
⠀
Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Кыргызской Республики (в сомах).⠀
⠀
Запрещается оплата труда в форме долговых обязательств, расписок, продовольственных или промтоварных карточек и иных подобных заменителей денежных средств.⠀
В новой редакции статья 153 дополнена следующим содержанием:⠀
⠀
―Выплата заработной платы работодателем - юридическим лицом должна производиться в безналичной форме, за исключением случаев возникновения непреодолимой силы, объявления чрезвычайного положения или чрезвычайной ситуации, а также в случаях, предусмотренным кабинетом министров КР. Кабинет министров КР вправе разрешать выплату заработной платы в наличной форме для работодателей отдельных видов деятельности или на отдельных территориях страны.⠀
⠀
――――――――――――――⠀
Активная ссылка на статью в сторис: ⠀
https://kaktus.media/doc/506067_v_trydovoy_kodeks_vnesli_popravki_kasaushiesia_vyplaty_zarplat.html⠀
Автор
Другие блоги автора
Смотрите также
