Секреты собеседования. Какие вопросы могут задавать друг другу рекрутеры и кандидаты и зачем они нужны

05/08/2024

216

Секреты собеседования. Какие вопросы могут задавать друг другу рекрутеры и кандидаты и зачем они нужны

1 из 8

Рабочее собеседование — один из самых сложных этапов устройства на работу. Мы поговорили со специалистами, чтобы узнать, какие вопросы могут задавать друг другу рекрутеры и кандидаты и зачем они нужны.

⠀

📌Лаура Кисамеденова, город — Алматы, HR-директор Freedom Mobile и Freedom Drive, @kilaura22

⠀

Я HR-директор компаний Freedom Mobile и Freedom Drive — части экосистемы Freedom Holding. Занимаюсь любимым делом — помогаю менеджерам быть эффективными в командах. Делаю это с помощью разных инструментов и корпоративных программ, способствующих формированию поддерживающей корпоративной культуры для успешного развития бизнеса. Люблю выражение: «Бизнес, прежде всего, делают люди».

⠀

Мое предназначение помогать людям нашло меня в виде предложения от моего руководителя Жексена Джалкибаева, ныне практикующего бизнес-тренера, наставника, коуча, ментора. Карьеру я начала с направления обучения и развития. Далее последовательно освоила направления кадрового администрирования, организационного дизайна, управления вознаграждением, корпоративной культуры, рекрутингом.

___

⠀

📌Гузель Исагулова, город — Астана, HR Business Partner

⠀

Я начала карьеру на последнем курсе университета, работая региональным представителем Центра Международных Программ Work&Travel USA в Актобе. Уже тогда демонстрировала качества, необходимые для успешной работы в HR-сфере.

⠀

Мое первое собеседование после окончания университета было на должность младшего менеджера по подбору персонала. Тогда я еще не знала, что такое HR, и отказалась от этой позиции. Однако через три года я все же стала HR-менеджером в компании, где работала на тот момент.

⠀

Проработав пять лет, я прошла путь от переводчика до исполняющего обязанности директора по персоналу. Внедряла HR-процессы с нуля, участвовала в разработке регламентов, посещала HR-конференции, проходила обучение внутри страны, а также часто ездила в Москву.

В 2012 году я приняла новый вызов и перешла в компанию BI Group, где работаю по сей день. В настоящее время моя должность — HR Business Partner.

⠀

Подробнее на weproject.media.

#weproject #карьера #работа #интервью #собеседование