Категории (2794)

Ближайшие мероприятия

Как привлечь и удержать сотрудников? Мастер-класс от Invista
Как привлечь и удержать сотрудников? Мастер-класс от Invista
Вторник, 26 ноября 2024
Легендарный международный HR-форум в Алматы!  HR на стыке эпох!  Для тех, кто управляет персоналом и хочет масштабировать бизнес
Легендарный международный HR-форум в Алматы! HR на стыке эпох! Для тех, кто управляет персоналом и хочет масштабировать бизнес
Вторник, 03 декабря 2024

Популярные курсы

Заполнение отчета по подоходному налогу, страховым взносам и трудовым отношениям FORM STI-161
Заполнение отчета по подоходному налогу, ...
Бесплатно
Монетизация своего хобби
Монетизация своего хобби
Бесплатно
Мини MBA. Курс Маркетинг и продажи
Мини MBA. Курс Маркетинг и продажи
Бесплатно
Видеоурок. Как получить патент и страховой полис онлайн
Видеоурок. Как получить патент и страховой ...
Бесплатно

Как вынырнуть из рутины

05/02/2021
Как вынырнуть из рутины
За время своей управленческой карьеры я сменила пять компаний. 
И каждый раз наблюдала занятный эффект: через пару месяцев после перехода на новое место мне начинали потоком приходить идеи, что можно было улучшить на прошлой работе.
Например, зачем «морозили» столько оборотки на складе. Поставщики привозили нужный товар максимум через три часа.
Но поезд на момент озарений уже ушёл.
Когда погрузилась в тему личной эффективности, поняла, почему происходил такой отложенный эффект.
Когда ты по уши в текучке, «глаз замыливается» и сложно увидеть очевидные возможности. Через время после увольнения мелочи забываются и смотришь на все сверху и глобально.
Как в фильме - выйти из Матрицы и увидеть реальный мир.
Мораль истории – важно регулярно выдергивать себя из рутинных дел. Смотреть свежим взглядом на свою карьеру или бизнес.
Иногда с усилием.
Но как это сделать, когда все время отнимают назойливые рутинные дела? Кажется, им конца и края нет...
Держите несколько советов:
  • Заложите в расписание неприкосновенное время для стратегических дел. Час-два ежедневно, а лучше один день в неделю. Защищайте его от других планов.
  • Заранее накидайте вопросы, над которыми важно подумать. Осознайте какие «плюшки» получите, если их решите.
  • Если есть команда, предупредите о неприкосновенном времени.
  • Сделайте стратегическое время приятным ритуалом. Налейте кофе или вкусный чай. Отключите звук на телефоне и уведомления.
Эффективные управленцы заранее освобождают время для стратегии.
Например, Анастасия Татулова, основательница сети кофеен «АндерСон», по средам не приезжает в офис. Работает из дома, чтобы не отвлекаться на оперативку и вопросы сотрудников.
Поначалу может быть не просто устроить себе «время для важного». Все клиенты, кому настраиваем стратегические блоки первое время дергаются, что могут пропустить какой-то важный звонок или сообщение.
Но со временем такой ритуал приживется.
А в вашем расписании есть «неприкосновенное время»❔
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Елена Фадина
Консультант, бизнес-тренер по тайм-менеджменту и личной эффективности
Другие блоги автора
Кейс: Как принять решение
Кейс: Как принять решение
Как профукиваются возможности.
Как профукиваются возможности.
Отдых нужен всем!
Отдых нужен всем!
Тест на уровень энергии ⚡
Тест на уровень энергии ⚡
Фразы, которые часто говорю клиентам
Фразы, которые часто говорю клиентам
Смотрите также
Эффективное время и социальные сети
Эффективное время и социальные сети
Статья для предпринимателей о тайм-менеджменте
Статья для предпринимателей о тайм-менеджменте
Дофаминовый детокс
Дофаминовый детокс
Как сделать эффект слежения ?
Как сделать эффект слежения ?
Ошибка любого предпринимателя, отказ от отдыха и принятие решений на базе усталого ума
Ошибка любого предпринимателя, отказ от отдыха и принятие решений на базе усталого ума