Впервые «строгим шефом» я стала в 22 года.
⠀
В подчинении две студентки-старшекурсницы, которые приходили на работу после пар.
⠀
Меня повысили до главного менеджера образовательного центра. Студентки соглашались работать за минимальный оклад – им больше был нужен опыт. А у меня освобождалось полдня для стратегических дел.
⠀
Казалось бы – отличный план! Если бы не одно НО.
⠀
Помощницы приходили после обеда. А у меня к этому времени от звонков и консультаций уже заканчивался мозг. И категорически отказывался делать сложные задачи.
⠀
С тех пор поняла, мое «золотое время» - первая половина дня.
⠀
И если ее спустить на ерунду, день пройдет черти как. Подвигов не жди.
⠀
Сейчас моя система планирования в том числе основывается на биоритмах. У всех нас они разные, поэтому универсальных советов нет. С клиентами мы находим их ресурсные периоды и вокруг этого выстраиваем расписание.