Категории (2795)

Ближайшие мероприятия

Бизнес на платформе Wildberries: шаги к успешному старту
Бизнес на платформе Wildberries: шаги к успешному старту
Понедельник, 25 ноября 2024
Бизнес-инкубатор в г. Семей
Бизнес-инкубатор в г. Семей
Понедельник, 25 ноября 2024
Бизнес-Завтрак на тему «Профессиональное выгорание»
Бизнес-Завтрак на тему «Профессиональное выгорание»
Понедельник, 25 ноября 2024 с 09:00 до 12:00 UTC+06
Асель Турдалиева в прямом эфире на радио! Программа "новое дыхание"
Асель Турдалиева в прямом эфире на радио! Программа "новое дыхание"
Понедельник, 25 ноября 2024

Популярные курсы

Заполнение отчета по подоходному налогу, страховым взносам и трудовым отношениям FORM STI-161
Заполнение отчета по подоходному налогу, ...
Бесплатно
Монетизация своего хобби
Монетизация своего хобби
Бесплатно
Мини MBA. Курс Маркетинг и продажи
Мини MBA. Курс Маркетинг и продажи
Бесплатно
Видеоурок. Как получить патент и страховой полис онлайн
Видеоурок. Как получить патент и страховой ...
Бесплатно

Психологические игры и геймификация

14/05/2024
Сегодня поговорим о психологических играх, о которых писал Эрик Берн в своей книге ‘Игры, в которые играют люди’, и рассмотрим, как эти игры используются в современном бизнесе.

Психологические игры — это повторяющиеся образцы поведения, которые люди используют для управления своими отношениями и эмоциями. Они возникают из нашей потребности в стабильности и прогнозируемости взаимодействий с другими.

Психологические игры – это неотъемлемая часть нашей жизни. Осознав их природу и используя геймификацию, мы можем направить эту энергию на создание более здоровой и продуктивной рабочей среды.
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Дмитрий  Ефремов
HR эксперт / Корпоративная культура
Другие блоги автора
Как оптимизировать бюджет на новогодний ивент
Как оптимизировать бюджет на новогодний ивент
Профилактика выгорания сотрудников
Профилактика выгорания сотрудников
Как не забаловать сотрудников и не обидеть клиента
Как не забаловать сотрудников и не обидеть клиента
Как найти баланс? Клиент и сотрудник
Как найти баланс? Клиент и сотрудник
Вторая важная часть уравнения “счастливый клиент vs. счастливый сотрудник
Вторая важная часть уравнения “счастливый клиент vs. счастливый сотрудник
Смотрите также
Сегодняшние условия на рынке труда
Сегодняшние условия на рынке труда
Как мотивировать команду в долгую
Как мотивировать команду в долгую
Эффективный рекрутинг: Как сэкономить время и деньги
Эффективный рекрутинг: Как сэкономить время и деньги
3 быстрых способа улучшить эффективность команды
3 быстрых способа улучшить эффективность команды
Почему сильные сотрудники уходят из вашей компании?
Почему сильные сотрудники уходят из вашей компании?