Красные флаги говорящие о том, что сотрудник намерено саботируют работу:
🚩 Постоянные жалобы на коллег или руководство, попытки подорвать их репутацию любыми способами.
🚩 Недостаточное выполнение рабочих обязанностей: “забывание” важных задач, нарушение регламентов, нежелание сотрудничать с другими отделами.
🚩 Резкое снижение показателей: просрочка сроков, ухудшение качества работы, при этом у них всегда есть «уважительная» причина.
🚩 Значительное увеличение времени, проводимого сотрудниками вне рабочего места: длительные перекуры без предупреждения, разговоры или просмотр развлекательных сайтов вместо работы.
🚩 Недовольство новыми изменениями в компании, игнорирование новых требований и попытки вернуться к прежнему порядку вещей.
🚩 Сотрудник без надзора руководства ничего не делает или постоянно жалуется на работу.
Если вы распознали сразу несколько этих флагов, вам необходимо срочно принять меры, ведь саботаж может повлечь за собой неприятные последствия. Если интересно узнать, что делать ставь + в комментариях.