Как нумеровать и регистрировать приказы по кадрам⠀
⠀
Как нумеровать приказы, закон не устанавливает. Но на практике есть негласные базовые принципы, которые использует большинство специалистов кадровых служб:⠀ ⠀
• Если в компании есть утвержденный локально-нормативный акт о делопроизводстве, стоит его придерживаться;⠀
• Нумерация кадровых документов должна облегчать поиск нужного приказа, а не наоборот. Если у вас небольшая компания, то не стоит включать много символов в индекс, тем самым усложняя его для запоминания, в этом смысла нет.⠀
• Когда в организации работает 10–15 человек, можно вообще обойтись без индекса, достаточно будет порядкового номера. ⠀
• Законодательство не устанавливает каких-либо правил, обязывающих организацию нумеровать все документы сквозным способом или каждый год начинать нумерацию заново. Однако, для систематизации и поиска, рекомендуется начать нумерацию с номера 1⠀
• В средних компаниях нумерация приказов по личному составу может выделяться в отдельную группу с обозначением «ЛС», например, первый в году приказ может выглядеть так «1-2024/ЛС».⠀
• Для крупных компаний нумерация приказов по кадрам будет более сложная в зависимости от ее структуры, но следует присваивать документам номера не для красоты, а чтобы было легко ориентироваться в них. ⠀
▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ⠀
Адрес: г.Бишкек, БЦ Россия, ул. Раззакова 19⠀
☎️+ 996 550 25 45 69⠀
⠀
#ЧолпонКаныбековна #Бишкек #Кыргызстан⠀