Трудовой отпуск совместителей, на что имеет права работник

ТРУДОВОЙ⠀ОТПУСК СОВМЕСТИТЕЛЕЙ⁣⁣⠀

⁣⁣⠀

• Работник вправе взять на работе по совместительству ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28⠀календаарных дней. ⁣⁣⠀

• Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал одиннадцати месяцев, то отпуск предоставляется авансом.⁣⁣⠀

• Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.⁣⁣⠀

• Сумма отпускных, которая должна быть выплачена совместителю, определяется по общепринятым правилам – исходя из среднего заработка работника на работе по совместительству.⁣⁣⠀

▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃ ▃⁣⁣⠀

Адрес: г.Бишкек, БЦ Россия, ул. Раззакова 19⁣⁣⠀

☎+ 996 550 25 45 69