Категории (3857)

Как бороться с усталостью от работы

28/02/2024
200
Как бороться с усталостью от работы
Мотивационная система имеет два основных элемента:

✅Go System – использует ваши цели и побуждает действовать.
✅Stop System – удерживает вас от дел, на которые мотивирует Go System, но которыми вы на самом деле заниматься не хотите.

Обе эти системы функционируют либо хорошо, либо плохо в течение дня.

➡️Устойчивое внимание к задаче требует активизации Go System. Поскольку день движется вперед, и вы постоянно работаете над множеством задач, вам сложно найти внутреннюю энергию, чтобы сосредоточиться на следующей задаче в текущем списке дел.
➡️Stop System требует усилий для вовлеченности. Когда она «включается», у вас меньше энергии сопротивляться.

Как бороться с усталостью от работы❓

Если вам трудно сосредоточиться в конце рабочего дня, это еще не значит, что вы не можете быть продуктивными. Просто продуктивность эта должна быть другой. В вашем списке дел обычно два вида задач. Некоторые из них требуют внутренней мотивации для достижения прогресса, например, работа над докладом, изучение нового продукта. Другие задачи могут вовлекать вас извне. Встреча с коллегой или клиентом, проверка электронной почты – мотивация, необходимая для решения этих задач, внешняя.
Следовательно, чтобы не чувствовать себя выжатым как лимон в конце рабочего дня:
‼️структурируйте день так, чтобы задачи, требующие внутренних обязательств, выполнялись в начале дня, а те, которые дают вам мотивацию извне, решались в конце.

❇️Например, вы можете планировать время на работу с электронной почтой в начале дня, а днем ​​устраивать встречи с коллегами и клиентами. В самые трудные рабочие дни недели (например, в пятницу вечером) планируйте продуктивные события, которые приносят удовольствие, например, встречи с командами.
Планирование рабочего дня по такой схеме позволит вам управлять «приливами» и «отливами» мотивационной системы.
Иначе вы будете постоянно бороться с собственной энергией
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Чолпон  Каныбековна
Кадровое делопроизводство (HR)
Другие блоги автора
Как сотруднику вести себя в кризис?⁣⁣⠀
Как сотруднику вести себя в кризис?⁣⁣⠀
Смотрите также
Как решать конфликты?
Как решать конфликты?
Есть план, нет прогресса. Что делать?
Есть план, нет прогресса. Что делать?
Все ли проблемы решаются через анализ прошлого?
Все ли проблемы решаются через анализ прошлого?
Что делать, если ваш TikTok Shop аккаунт заблокирован?
Что делать, если ваш TikTok Shop аккаунт заблокирован?
3 признака того, что вы застряли в операционке
3 признака того, что вы застряли в операционке
Учись, развивайся, вдохновляйся и получай удовольствие!