ИДЕИ О ЗАПУСКЕ КОМПАНИЙ: как зародились и к чему привели?

Запустить бизнес легко, а вот чтобы он выжил и развивался дальше – уже нет.

Если еще и с минимальным участием собственника – это вдвойне тяжело. А как управлять группой компаний?

Как сделать, чтобы компания развивалась, и при этом собственник компании не работал по 10-12 часов в день?

⠀

✔️ Вот этим как раз и занимается наша первая компания «ЭСТО Консалтинг».

Идея зародилась в голове у моей мамы, а я присоединился к ней случайно. Изначально это была тренинговая компания, которая организовывала семинары зарубежных лекторов из России и Европы. В последние 2.5 года мы переквалифицировались в консалтинг и сопровождение проектов, чтобы получать РЕЗУЛЬТАТ, а не просто учить. Это то, что отличает нас от других.

⠀

❗️Если у вас есть знакомые предприниматели, у которых более 10 сотрудников, и они хотят вывести свой бизнес на новый уровень, можете смело отправлять их в «ЭСТО».

Сейчас на консалтинговом сопровождении находятся около 29 компаний.

⠀

✔️«Nimble»

⠀

Вторую компанию «Nimble» мы запустили по запросам собственников компаний из «ЭСТО Консалтинг». В процессе консалтинга нужны сотрудники, кого-то нужно поставить руководителями, а на их место нужна замена. И тогда рост компании упирается в отсутствие необходимых людей. Так как собственники уже тащат на себе много функций, мы решили им помочь нанимать людей.

⠀

Что для них важно⁉️

Чтобы мы наняли НУЖНЫХ ЛЮДЕЙ В КРАТЧАЙШИЕ СРОКИ И С ГАРАНТИЕЙ ЗАМЕНЫ в случае ухода кандидата со стажировки. Но мы поняли, что самая главная проблема найма упирается в отсутствие у компаний системы мотивации, найма, обучения и контроля. Поэтому мы начинаем скоро выстраивать HR системы, чтобы в компании было работать ИНТЕРЕСНО И ЗАХВАТЫВАЮЩЕ.

⠀

❗️За 2 месяца было закрыто 13 вакансий с зарплатой от 18,000 сомов в месяц, начиная от должности менеджера по продажам, заканчивая администратором СТО.

Кандидаты прошли месячный испытательный срок и вошли в штат, а не просто вышли на стажировку.

⠀

На днях мы заметили еще одну проблему, которую можем решить для собственников бизнеса. Пока не буду рассказывать.

Если есть вопросы по теме, задавайте в комментариях, с удовольствием отвечу!