Категории (3857)

ИДЕИ О ЗАПУСКЕ КОМПАНИЙ: как зародились и к чему привели?

13/03/2020
393
ИДЕИ О ЗАПУСКЕ КОМПАНИЙ: как зародились и к чему привели?
Запустить бизнес легко, а вот чтобы он выжил и развивался дальше – уже нет.
Если еще и с минимальным участием собственника – это вдвойне тяжело. А как управлять группой компаний?
Как сделать, чтобы компания развивалась, и при этом собственник компании не работал по 10-12 часов в день?
✔️ Вот этим как раз и занимается наша первая компания «ЭСТО Консалтинг».
Идея зародилась в голове у моей мамы, а я присоединился к ней случайно. Изначально это была тренинговая компания, которая организовывала семинары зарубежных лекторов из России и Европы. В последние 2.5 года мы переквалифицировались в консалтинг и сопровождение проектов, чтобы получать РЕЗУЛЬТАТ, а не просто учить. Это то, что отличает нас от других.
❗️Если у вас есть знакомые предприниматели, у которых более 10 сотрудников, и они хотят вывести свой бизнес на новый уровень, можете смело отправлять их в «ЭСТО».
Сейчас на консалтинговом сопровождении находятся около 29 компаний.
✔️«Nimble»
Вторую компанию «Nimble» мы запустили по запросам собственников компаний из «ЭСТО Консалтинг». В процессе консалтинга нужны сотрудники, кого-то нужно поставить руководителями, а на их место нужна замена. И тогда рост компании упирается в отсутствие необходимых людей. Так как собственники уже тащат на себе много функций, мы решили им помочь нанимать людей.
Что для них важно⁉️
Чтобы мы наняли НУЖНЫХ ЛЮДЕЙ В КРАТЧАЙШИЕ СРОКИ И С ГАРАНТИЕЙ ЗАМЕНЫ в случае ухода кандидата со стажировки. Но мы поняли, что самая главная проблема найма упирается в отсутствие у компаний системы мотивации, найма, обучения и контроля. Поэтому мы начинаем скоро выстраивать HR системы, чтобы в компании было работать ИНТЕРЕСНО И ЗАХВАТЫВАЮЩЕ.
❗️За 2 месяца было закрыто 13 вакансий с зарплатой от 18,000 сомов в месяц, начиная от должности менеджера по продажам, заканчивая администратором СТО.
Кандидаты прошли месячный испытательный срок и вошли в штат, а не просто вышли на стажировку.
На днях мы заметили еще одну проблему, которую можем решить для собственников бизнеса. Пока не буду рассказывать.

Если есть вопросы по теме, задавайте в комментариях, с удовольствием отвечу!
Авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарий
Автор
Петр Тен
Директор «ЭСТО Консалтинг»
Другие блоги автора
Как сокращать расходы и зарабатывать больше
Как сокращать расходы и зарабатывать больше
ТОП 5 осознаний по бизнесу за 2021 год
ТОП 5 осознаний по бизнесу за 2021 год
ОТПУСТИТЬ СИТУАЦИЮ В БИЗНЕСЕ, САМА РАССОСЕТСЯ
ОТПУСТИТЬ СИТУАЦИЮ В БИЗНЕСЕ, САМА РАССОСЕТСЯ
 Это сэкономит вам нервы и деньги
Это сэкономит вам нервы и деньги
ПОЧЕМУ ОДНИ КОМПАНИИ РАСТУТ, А ДРУГИЕ - ТОПЧУТСЯ НА МЕСТЕ?
ПОЧЕМУ ОДНИ КОМПАНИИ РАСТУТ, А ДРУГИЕ - ТОПЧУТСЯ НА МЕСТЕ?
Смотрите также
Страх и ошибки при запуске нового продукта
Страх и ошибки при запуске нового продукта
В бизнесе очень важно управлять финансами
В бизнесе очень важно управлять финансами
Ключевая задача в бизнесе
Ключевая задача в бизнесе
Как протестировать бизнес-идею в наше время?
Как протестировать бизнес-идею в наше время?
На этом спотыкаются 95% начинающих предпринимателей
На этом спотыкаются 95% начинающих предпринимателей
Учись, развивайся, вдохновляйся и получай удовольствие!